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上海2015年4月6号上班正常资怎么算

    发布时间:2020-03-21

    17天工资

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    每月工作时间20.75=(365-104)÷12),每天加班费为(月工资÷21.75×200%),小时工资
    日工资计算方法,每月工作时间为20,全年制度工作时间为250天.75×300%).75×300%).75×300%×3+月工资收入÷21,每天加班费为(月工资÷21。
    计算方法:日工资=月工资收入÷21.75×8)
    节假日加班费计算
    节假日加班三薪(月工资收入÷21,加班费计算方法
    日工资日工资计算方法、公休日加班双薪(月工资收入÷21,小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21,月计薪天数为21.83=(365-104-11)÷12、初二)拿三薪.75天,后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪.75×200%)
    春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×200%×4
    上述案例案例以春节长假七天加班为例.75(用于有缺勤;月计薪天数21.83天,全年节假日及公休日为115天;全年制度工作时间250=365-104-11、春节,前三天是法定节假日(即除夕,工作未满一个月等情况下的工资计算)
    小时工资计算方法。
    几个固定数据说明
    按照法律规定

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    你一个月多少天计算薪水的,如果你是21.75天的话 ,法定节假日也是算在满勤范围内的

    回复:

    30号是正常上班,6,7,11都是双倍工资

    回复:

    015年4月3日是周五,正常上班、6日是三天清明节放假,不用调休,4、5

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    015年4月3日正常上班、6日休息,4、5

    回复:

    1号是3倍,2,3号是双倍。

    回复:

    2015年4月6日是清明节,也是国定假日, 因此:国定假日工资=月薪÷21.75天÷8小时×实际工作小时×3

    回复:

    正常上班,属于元旦调休的

    回复:

    算正常上班,是春节假期的一个调班,没有加班费的

    回复:

    17天工资

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    在2015年3月31日前上海的最低工资是1820元/月,从4月1日起实行新的标准,目前还没有公布。

    回复:

    1、加班费支付原则:《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...

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